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  一、搭建就业平台,为青年求职分忧

  就业服务是外来务工青年的生活基础,在我们以前的热线接听和调查中发现,35%的青年在求职过程中由于缺少客观公正的职介信息,导致费时费力,最长的耗时近2个月,大大的影响了青年熟悉城市速度。为了解决这个问题,在团市委和城阳区团委的指导下,我们开展“新青年择业车”,对近五十家企业按照待遇、工作时间等方面进行筛选评优,作为我们青年的目标工厂。外来务工青年可以免费乘坐大巴车到目标企业进行参观,在参观的同时,企业负责人将进行详细的介绍。参观完目标工厂后,青年回到我们的培训中心,进行为期两天的培训,培训内容包括拓展训练、城市概况、城市生活常识、如何融入工厂、如何交际等必备的常识,让青年对青岛,对工厂有一个基本的了解。同时我们邀请工厂的人事部门在对工厂的福利待遇等给予详细的介绍。让青年根据工厂的需求选择工厂,从而达成就业协议。同时我们还用我们新建的新市民就业信息网站,通过海报、短信和QQ群等方式及时发布用工信息。为青年寻找就业信息,实现就业需求。通过这项活动共服务外来青年4000余人,其中,85%的已经就业。建立新市民信息档案,给予持续性服务。

  二、开展法律咨询和讲座,帮助青年学法知法守法

  据调查得知,高达92%的青年不了解劳动法及相关法律,这样的现状,不利于更为充分的履行劳动合同,来实现劳动关系和谐的发展。根据需求,机构运用热线电话、短信平台、组织活动等载体。为机构所在工业园的青年提供免费的法律咨询,定期开展法律讲座。将身边所涉及的法律,用模拟法庭和角色扮演等通俗易懂的语言和方法,让青年了解法律,做守法青年。截止目前,家园共接听热线电话28000余个。提供个案调解486个,法律培训182次。

  三、搭建业余文化平台,丰富业余文化生活,让青年远离低级趣味,在健康向上的活动中成长

  

  据调查了解,青年对业余生活要求较高,我们针对这一特点,早期开展卡拉OK,更多的青年走进来之后,我们根据青年的特点,分成不同的文艺小组,在每次活动中,不同爱好的青年发挥着不同的作用。越来越多的活动开展,青年的相对喜好有了更为明确的分类。我们将业余活动分为读书会、工友影院、文学小组、趣味运动、“我们在一起”大型文艺演出等活动。截止目前,我们供开展了各类活动210余次,参加青年人数87960余人次。极大地丰富了青年的业余生活。

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